Адрес

г. Москва

Почта:

zayavka@sout-moscow.ru

Часы работы

Пн.-Пт: 9.00 до 18.00

Успешная деятельность каждого из предприятий зависит от созданных условий для труда персонала, а также уровня безопасности на каждом организованном рабочем месте. В связи с этим действующими нормативными документами регламентируется обязательная специальная оценка условий труда в Москве и по всей РФ.

Целью СОУТ является:

  • Выявить вредные/опасные факторы в производственной среде, а также трудовом процессе;
  • Оценить влияния их на работников;
  • Принять решение о применение СИЗ – средств индивидуальной защиты, которые минимизируют или сводят к нулю воздействие негативных факторов.

Специальной оценке условий труда подвергаются без исключения все рабочие места. При этом требование не распространяется на надомников, работников, выполняющих обязанности дистанционно, на людей, привлекаемых к труду физическими лицами.

Согласно 426-ФЗ, статье 8, части 1 решение вопросов касательно организации и финансированию оценки возлагаются на работодателя. К специальной оценке условий труда привлекается работодатель, а также специализированная на этом виде деятельности организация.

Этапы специальной оценки

Предварительно перед специальной оценкой условий труда создается комиссия на основании приказа руководителя предприятия и утверждается график выполнения мероприятий. К выполнению работ допускаются члены комиссии, которые должны пройти обучение и получить знания в области СОУТ. Затем готовится перечень рабочих мест, подлежащих проверке. Его должна утвердить комиссия.

Определение количества мест для оценки

СОУТ в Москве и области Количество мест, подлежащих специальной проверке условий труда, должно составлять 20% от аналогичных рабочих мест, но их количество не должно быть менее 2.

Результаты, полученные при проверке 20% рабочих мест, распространяются на все аналогичные варианты.

Для улучшения условий труда составляется один перечень на все аналогичные места.

В случае выявления места, которое выходит из рамок аналогичности, специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах.

Выполнением работ по СОУТ в Москве и по всем регионам России занимается наша специализированная организация, которая имеет регистрационный № в Реестре организаций, проводящих СОУТ.

На протяжении нескольких лет мы успешно трудимся в сфере охраны труда. В штат нашей компании в городе Москва входят высококвалифицированные эксперты, внесенные в реестр.

Качественное выполнение работ по специальной оценке условий труда обеспечивает мощная материально-техническая база.

Провести специальную оценку условий труда

Выявление вредных/опасных факторов в производственной среде

Работы выполняются экспертами специализированной организации в Москве в два этапа.

На первом этапе СОУТ эксперты выявляют и описывают имеющиеся факторы в производственной среде и трудовом процессе. На втором этапе выявленные факторы сопоставляются с «Классификатором вредных и опасных производственных факторов» на предмет соответствия. В процессе специальной оценки условий труда проводится ряд исследований.

Производственная среда

Оценке подвергаются физические, химические, биологические аспекты производственной среды и трудового процесса.

Трудовой процесс

Оценка предусматривает исследования уровня тяжести и напряженности труда.

Результаты СОУТ. Отчетные документы

По результатам специальной оценки условий труда оформляется декларация о соответствии условий труда государственным нормативным документам в области охраны труда.

В декларации отражаются:

  • рабочие места, на которых не были выявлены вредные или опасные производственные факторы.
  • Рабочие места, признанные оптимальными (класс 1) или допустимыми (класс 2).

Возможности снижения класса труда

Существует ряд условий СОУТ, которые обеспечивают возможность снижения класса на одну ступень. Это:

  • Применение работниками эффективных сертифицированных средств индивидуальной защиты (СИЗ).
  • Заключение эксперта организации, которая занималась проведением специальной оценки условий труда.

Для оформления результатов, проведенной СОУТ, предусмотрена установленная форма отчета. Результаты специальной оценки условий труда считаются действительными в течение 5 лет с момента утверждения. На работодателя возлагается обязанность по отправке в адрес организации, проводившей СОУТ, копии Отчета. Это необходимо сделать не позднее 3-х рабочих дней со дня утверждения документа.

Ознакомление работников с результатами

Каждый работник должен обязательно ознакомиться под роспись с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте. Важно! Ознакомление с результатами СОУТ является обязанностью, независимо от того, согласен или не согласен работник с итоговыми выводами.

Кроме этого, отчет с результатами специальной оценки условий труда должен быть размещен работодателем на официальном сайте, чтобы информация об установленных классах и планируемых мероприятиях по улучшению условий труда была в свободном доступе.

Размещение результатов СОУТ должно быть выполнено в срок, не позднее 30 календарных дней после утверждения отчета.

Необходимость внеплановой оценки

Внеплановая СОУТ проводится в следующих случаях при:

  • Вводе в эксплуатацию новых рабочих мест (12 мес.)
  • Получении предписания от инспектора ГИТ (6 мес.)
  • Внесении изменений в технологический процесс (12 мес.)
  • Замене оборудования (12 мес.)
  • Изменении состава применяемого сырья/материалов (6 мес.)
  • Изменении средств коллективной и индивидуальной защиты (6 мес.)
  • Несчастных случаях на производстве (6 мес.)
  • Выявлении профзаболеваний, причиной которых являются вредные факторы на производстве.
  • Инициировании проверки со стороны профсоюза или иного представителя (6 мес.).

Незапланированное проведение специальной оценкиВажно! Незапланированное проведение специальной оценки условий труда без достаточных на то оснований может быть расценена, как нарушение Порядка проведения, регламентируемого ФЗ 426–ФЗ.

Отказ от проведения специальной оценки условий труда считается грубым нарушением и влечет за собой наказание в виде штрафных санкций.

Для юридических лиц сумма штрафа составляет от 60 000 до 80 000 руб.

На должностных лиц налагается штраф в сумме от 5 000 до 10 000 руб.

Своевременное проведение СОУТ в Москве дает возможность соблюдать требования нормативных документов и избежать нареканий со стороны органов надзора.